人民日报客户端:三学连动 做学连心

发布日期: 2019-10-25

第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育全面开展以来,国网江苏电力淮安市洪泽区供电公司党委把开展第二批主题教育作为重要政治任务,从严从实整改问题,通过全员“领学”,专题“践学”,成果“研学”,提高主题教育取得实实在在效果。

全员“领学”入人心。洪泽区公司党委罗列覆盖全体党员的集中学习计划,持续开展“专题读书班”学习8次,晨读班9次,参学人员覆盖公司全体党员。“晨读活动非常棒,每次党委书记带头领学,我们就像回到了学生时代一样,这也是一种学习的初心体验。”调度中心钟天可在晨读结束后说。

22个党支部建立“1+3+3”的支部学习方法,以“分享一本红色书籍、观看一部红色影片、聆听一首主题红歌”的生动方式开展活动,采取“一周三悟”的学习方法,收集各基层党员的“读、看、听”三方面学习感悟,并进行系列评比展示,进一步巩固主题教育学习成果。9月30日,营销部党支部在学习活动中,将学习成果应用到党员岗位上,在洪泽湖1号、2号和3号避风港,将“移动营业厅”搬到渔民船头,向渔民普及安全用电知识和上船开展检修服务,走访慰问贫困户家庭,同渔民一起喜迎祖国70华诞。

专题“践学”聚民心。为了更好的践行学习的效果,洪泽区供电公司结合项目分工课题“量身定制”主题教育的调研课题6项,主题调研从“12字总要求”出发,将实践调研成为指导主题教育出实效的“关键”按钮。目前,该公司党委委员已结合复合式分工、廉政约谈、主题教育内容,共计完成基层调研9次。

10月1日晚,洪泽水釜城景区内游人如织,刚从外地打工回来的张先生特别开心,“水釜城这个灯光展真棒,特别漂亮,没想到家乡还有这么棒的活动!”国庆期间,水釜城景区灯光秀吸引了大量市民和游客。供电公司统筹安排,合理配置人员,加大线路安全检查,派遣人员时刻值守现场。

第二批主题教育开展以来,该公司党委开展“书记面对面”活动,通过党委书记与支部书记面对面的双向交流,进一步解决支部工作中存在问题及难点,了解党员所思所想,为基层支部书记解开工作症结,推进“支部管用,党员像样”的支部建设。岔河供电所党支部书记毕书军在参加完书记面对面说:“‘书记面对面’活动非常好,能直接和公司领导沟通,问题反馈更加直接,对我们基层来说是一个真正解决的问题的好方式。”

在开展“寻找老革命家”活动中,该公司组织党员分别到岔河镇其虎村91岁高小兵家和家住洪源小区95岁芦金堂,为解放前参加革命的老前辈送去生活用品和慰问金,向老人家学习党史、聆听革命前辈的光辉事迹。

成果“研学”促连心。供电公司党建部、安监部党支部通过微信平台打造“党员安全充电站”,开设党员安全知识微课堂,结合作业现场图片、视频、语音和文字,每日发布安全试题,解读安全规程,解答员工问题。运检部、工程部、各供电所等党支部深入一线建立“党员安全联络站”,创新设立支部安全先锋联络员,在各生产班组开展“党建+安全”流动红旗评比,将安全生产巡视、供电环境整治、用电安全宣传等工作直接反馈到党建部,在部门与支部安全先锋联络员之间构建双向管理机制。

洪泽区供电公司通过“党建+安全”,把安全责任细化分解至每一名党员,通过划分党员责任区、建立党员示范岗,带动施工人员自觉遵守生产作业现场“十不干”,常态化开展“党员身边无违章无事故”和安全日学习活动,将“反违章、保安全”理念渗透到每名员工心中,夯实本质安全基础。

人资部党支部以“青牛逐梦培养计划”、“青年党建研习班”、“劳模创新工作室”为抓手,定期开展研习活动,在提高党员党性修养的同时提升创新能力,充分发挥出劳模、党员、工匠示范的引领作用和孵化效应,研习活动将“三会一课”与实际工作有机结合,相互渗透,学习采用“一周三悟”的方式,共收集青年员工优秀学习体会二十余篇并作专题分享宣传。